نمایه نویسندگان

آ

  • آذر، عادل طرّاحی مدل ارزیابی عملکرد شعب بیمه با استفاده از تکنیک DEA(مطالعه‌ی موردی بیمه‌ی دانا) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 37-62]
  • آذر، عادل طراحی مدل تحول استراتژیک در سازمانهای سلسله مراتبی: رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 67-95]
  • آذربایجانی، کریم بررسی تأثیر عملکرد شوراهای شهر بر اثربخشی شهرداری‌ها (مطالعه‌ی موردی:شورای اسلامی شهر و شهرداری آباده) [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 13-28]
  • آذر پور، سمانه شناسایی عوامل حیاتی موفقیت تفکر راهبردی در دیدگاه مدیران سازمان های فرهنگی شهر اصفهان [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 1-1]
  • آقاجانی، حسنعلی بررسی عوامل اثرگذار بر فرایند خلق دانش در شرکت های کوچک و متوسط استان مازندران [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 13-36]
  • آقاجانی، حسنعلی بررسی ساختار سازمانی گمرکات استان مازندران و تبیین الگوی مناسب [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 13-36]
  • آقاجانی، حسنعلی بررسی ارگانیکی یا مکانیکی بودن ساختار سازمانی موجود دانشگاه آزاد اسلامی واحد نوشهر و چالوس و تعیین ساختار ارجح از دیدگاه کارکنان [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 13-40]
  • آقاجانی افروزی، علی اکبر مدل یابی تأثیر ابعاد کارآفرینی استراتژیک-مطالعه موردی گروه پیمان آمل [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 3-3]
  • آقاجانی افروزی، علی اکبر تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر عملکرد مالی در کسب و کارهای خانوادگی و غیر خانوادگی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 97-122]
  • آماده، حمید بررسی موانع و راهکارهای توسعه‌ی بانکداری الکترونیکی در بانک های خصوصی کشور [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 13-38]
  • آهنچیان، محمدرضا رابطه‌ی مهارت‌های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 41-60]

ا

  • ابراهیمی، علی تأثیر توانمندی‌های چابکی بر مزیت‌های رقابتی سازمان با رویکرد شبکه های بیز (مطالعه موردی شرکت‌های پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 2-2]
  • ابراهیمی، محمد رضا چارچوبی تلفیقی جهت تدوین استراتژی در موسسه آموزش عالی آزاد راشد [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
  • ابراهیم پور، حبیب تبیین رفتار شهروندی سازمانی در پرتو رهبری معنوی . مطالعه ی موردی؛ ‏کارکنان مرکز آموزش صدا و سیما [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 37-58]
  • ابویی اردکان، محمد شناسایی عوامل حیاتی موفقیت تفکر راهبردی در دیدگاه مدیران سازمان های فرهنگی شهر اصفهان [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 1-1]
  • احمدی، احمد ارزیابی مقایسه ای استراتژی های زنجیره ی تأمین ناب، چابک و ناب-چابک [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 83-102]
  • احمدی، فریدون بررسی نقش عدالت سازمانی در اجرای اثربخش استراتژی های سازمانی در صنایع مواد غذایی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 1-1]
  • احمدپور داریانی، محمود تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر عملکرد مالی در کسب و کارهای خانوادگی و غیر خانوادگی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 97-122]
  • اخوان صراف، احمد رضا تعیین عوامل شکست اجرای بهبود مستمر بر اساس فرایند تحلیل سلسله مراتبی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 13-36]
  • اخوان صراف، احمد رضا تحلیل تاثیر سکوت سازمانی بر اثربخشی کار گروهی با نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 37-59]
  • ایرانزاده، سلیمان توسعه مدلی جهت ارزیابی یکپارچگی استراتژیک زتجیره تامین ایران خودرو با رویکرد خلق ارزش [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 87-110]
  • ایرانزاده، سلیمان سنجش میزان اثرگذاری متغیرها بر طولانی بودن زمان انجام فرآیند در متدولوژی شش سیگمای ناب با استفاده از مدل رگرسیون فازی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 59-80]
  • اربابی، هانی بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]
  • ارجمندی پور، آفاق بررسی نقش واسط عرق ملّی و ادراک از کیفیت محصول بر قصد خرید کالای وارداتی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 109-134]
  • اردلان، محمد رضا امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 13-31]
  • ایزدی، صمد پیمایشی پیرامون تأثیر دوره‌های آموزشی فن آوری اطلاعات بر بهبود عملکرد کارکنان(مطالعه‌ی موردی:مؤسسه‌ی عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی) [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 13-38]
  • اسفیدانی، محمدرحیم بررسی نیازهای دانشجویان از سیستم مدیریت ارتباط با دانشجویان(SRMS) مورد مطالعه: دانشکده‌ی مدیریت دانشگاه تهران [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 81-104]
  • اسفندیاری مهنی، محمد ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]
  • اسکندری، مجتبی روش مطالعه ی سازمان های فرهنگ ساز مطالعه‌ی موردی سازمان های جمهوری اسلامی ایران [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 13-36]
  • اسلامیان، موسی طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران ارشد بانک های دولتی با تاکید بر سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 61-87]
  • اسماعیلی سالومحله، فرزاد طراحی مدل تحول استراتژیک در سازمانهای سلسله مراتبی: رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 67-95]
  • اشرف حصاری، عطیه رابطه فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکت های کوچک و متوسط صادرکننده خدمات فنی و مهندسی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 57-74]
  • اشعاری، امیر تعیین نیازمندی‌های مشتریان شرکت ایران خودرو دیزل با رویکرد AHP فازی مطالعه‌ی موردی: (شرکت ایران خودرو دیزل، اتوبوس C457) [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 117-142]
  • اصانلو، بهاره بررسی تاثیر تصویر برند بر سودآوری مشتری برای سازمان مبتنی بر کیفیت خدمات و ارزش ادراک شده مشتری [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 13-32]
  • اصغری زاده، دکتر عزت اله مدل برونسپاری خدمات و وارانتی با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 13-28]
  • اعرابی، سید محمد فراتحلیل عوامل موثر بر انتخاب الگوی کلان ساختاری در اتحادهای استراتژیک [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 89-119]
  • افشارکاظمی، محمدعلی بکارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی و سیستم استنتاج فازی Falcon برای طراحی مدل کسب‌وکار مبتنی بر اینترنت اشیاء در حوزه پزشکی ازراه دور [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 13-37]
  • اکبرپور شیرازی، محسن شناسایی و اولویت‌بندی عوامل درون سازمانی موثر بر اجرای موفق راهبردها [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 5-5]
  • اکبرزاده، زین العابدین ارزیابی مقایسه ای استراتژی های زنجیره ی تأمین ناب، چابک و ناب-چابک [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 83-102]
  • امیدوار، معصومه بکارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی و سیستم استنتاج فازی Falcon برای طراحی مدل کسب‌وکار مبتنی بر اینترنت اشیاء در حوزه پزشکی ازراه دور [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 13-37]
  • امیری، شعله بررسی رابطه بین تئوری هوش هیجانی وتئوری های رهبری [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 39-56]
  • امیری، مجتبی چارچوب پیاده سازی بازاریابی اینترنتی با استفاده از رویکرد تفسیری در صنعت نوشیدنی [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 135-153]
  • امیرشاهی، میراحمد بررسی تأثیر برداشت های مصرف کنندگان از نام تجاری بر واکنش آن‌ها(مورد پژوهشی: مصرف کنندگان تلفن همراه در شهر تهران) [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 29-52]
  • امین‌بیدختی، علی‌اکبر نقش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در توسعه‌ی خوداشتغالی در استان سمنان [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 37-50]
  • امین بیدختی، علی اکبر نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 2-2]
  • امین بیدختی، علی اکبر نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 113-136]
  • انصاری، منوچهر تعیین عوامل مؤثر بر انتخاب و انتقال تکنولوژی: (خط تولید بدنه ی ایران خودرو) [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 37-56]
  • انوشیروانی، فرزانه بررسی رابطه بین قدرت مدیر عامل و ارزش شرکت با نقش تعاملی رقابت بازار و حاکمیت شرکتی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 147-173]
  • اورعی یزدانی، بدرالدین بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 119-144]

ب

  • باباجانی محمدی، سعیده بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]
  • باجلان، سعید بررسی رابطه بین ویژگی های شرکت و موفقیت مالی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 77-102]
  • بارفروش، نسرین اثر زنجیره تامین کارآفرینانه و توسعه محصول جدید بر عملکرد شرکت‌ها: مطالعه موردی صنعت نوشیدنی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 75-92]
  • بافنده زنده، علیرضا طراحی یک مدل رشد سازمانی در صنعت قطعه سازی خودرو با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 6-6]
  • بافنده زنده، علیرضا تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
  • باقری، دکتر سید محمد بررسی تأثیر بازاریابی رابطه مند و ویژگی های محصول بر ادراکات و قصد پذیرش محصولات جدید: در صنعت محصولات الکترونیک [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 29-52]
  • بامداد، ناصر بررسی رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خودپرداز بانک ها [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 39-58]
  • بختیارنصرآبادی، حسنعلی بررسی رابطه بین ماهیت شغل و رضایت شغلی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 57-76]
  • بخشی زاده، علیرضا ارزیابی تأثیرفرهنگ سازمانی بر فرایند خلق دانش: یک تحقیق تجربی بر مبنای چارچوب پارسونز [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 6-6]
  • بذرکار، اردشیر سنجش میزان اثرگذاری متغیرها بر طولانی بودن زمان انجام فرآیند در متدولوژی شش سیگمای ناب با استفاده از مدل رگرسیون فازی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 59-80]
  • براری، مجتبی رعایت اخلاق در فعالیت های بانکی و تأثیر آن بر روابط میان بانک و مشتری [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 117-136]
  • براری، مجتبی بازاریابی‌رابطه‌مند، رویکردی برای بهبود رضایت مشتری [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 63-82]
  • برجعلی لو، شهلا تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 3-3]
  • برخـوردار، بابک بررسی رابطه بین مهارت‌های خودمدیریتی و نوآوری کارکنان در سازمان‌های استان کرمان [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 105-120]
  • برزگر، قدرت اله تاثیر استراتژی های تجاری بر افشای فعالیت های تحقیق و توسعه شرکت ها [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 121-145]
  • بیطرف، احمد مدل برونسپاری خدمات و وارانتی با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 13-28]
  • بیگی، تورج بررسی تطبیقی اثرات سرمایه‌ی فکری بر عملکرد سازمانی صنعت بانکداری ایران در دو بخش دولتی و خصوصی؛ مطالعه‌ی موردی: بانک های شهر تهران [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 101-126]
  • بیگدلی، سحر تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
  • بهجتی اردکانی، بابک ارائه مدلی برای سنجش تفکر استراتژیک مدیران صنعت کاشی و سرامیک ‏ایران ‏با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 1-1]
  • بهشتی راد، رقیه الگوی علّی روابط بین رهبری خدمتگزار، معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 4-4]
  • بهشنی راد، رقیه امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 13-31]

پ

  • پرتوی، محمد بررسی رابطه بین ماهیت شغل و رضایت شغلی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 57-76]
  • پرهیزگار، محمد مهدی سازوکارهای مؤثر در طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی در بانک‌های تجاری کشور (مطالعه‌ی موردی، بانک ملت) [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 13-42]
  • پور جم، محمد ارزیابی درونی رویکرد مطمئن تضمین کیفیت مدیریت آموزش عالی‌ [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 13-38]
  • پورحیدری، امید بررسی سودمندی داده های حسابداری و مالی در ارزیابی ریسک اوراق بهادار (سهام) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 13-36]
  • پورکریمی، جواد نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایه‌های انسانی سازمان‌های دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 33-56]

ت

  • تاج پور، مهدی طراحی و تبیین مدل جامع کارآفرینی دانشگاهی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 73-90]
  • تاری، غفار طراحی یک مدل رشد سازمانی در صنعت قطعه سازی خودرو با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 6-6]
  • تقی زاده، هوشنگ ارائه مدل روابط مؤلفه های تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 3-3]
  • تقی زاده، هوشنگ طراحی یک مدل رشد سازمانی در صنعت قطعه سازی خودرو با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 6-6]
  • تقی زاده، هوشنگ تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
  • تقوایی یزدی، مریم ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]
  • تقوی شوازی، الهه نظریه‌ی نهادی نوین تلفیقی و نقش آن بر ایجاد مزیت رقابتی [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 149-174]
  • تنهایی، محمد حسن تحلیل تاثیر سکوت سازمانی بر اثربخشی کار گروهی با نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 37-59]
  • تهرانی، دکتر رضا بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]
  • تهرانی، رضا بررسی رابطه بین ویژگی های شرکت و موفقیت مالی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 77-102]
  • توفیقی رخی، غلامرضا بررسی موانع ایجاد دولت الکترونیک در ایران با تمرکز بر مشکلات مربوط به تبادلات پولی و مالی ازطریق شبکه ی بانکی در کشور [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 83-106]

ث

  • ثریایی، علی بررسی و خوشه‌بندی مشتریان، بر اساس مدل RFM و طراحی الگویی برای ارائه خدمات به مشتریان کلیدی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 175-198]

ج

  • جاجرمی زاده، محسن ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]
  • جزنی، دکتر نسرین بررسی کیفیت خدمات آن لاین در شرکت رجاء [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 53-68]
  • جعفری، مصطفی بررسی اثر استفاده از شبکه‌های اجتماعی بر عملکرد مدیریت روابط با مشتری(مورد مطالعه:کسب و کارهای موجود در صنف آرایشی و بهداشتی استان قزوین) [دوره 11، شماره 21، 1398، صفحه 73-95]
  • جعفرپور، محمود بررسی موانع و راهکارهای توسعه‌ی بانکداری الکترونیکی در بانک های خصوصی کشور [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 13-38]
  • جعفری صمیمی، احمد بررسی رابطة تورم و بازده واقعی سهام در ایران «یک تحلیل تجربی 1370-1375» [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 99-128]
  • جعفری کرفستانی، زهرا بررسی میزان برخورداری رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 2-2]
  • جعفرنژاد، احمد ارزیابی و سنجش چابکی در زنجیره ی تأمین (یک مطالعه ی موردی) [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 39-62]
  • جعفر نژاد، احمد تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 87-108]
  • جلالی، سید حسین اولویت بندی موانع تاثیرگذار بر پیاده سازی برنامه های استراتژیک در صنعت داروی کشور [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 6-6]
  • جلالی، سید حسین فراتحلیل عوامل موثر بر انتخاب الگوی کلان ساختاری در اتحادهای استراتژیک [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 89-119]
  • جلال پور، مهدیه شناسایی عوامل حیاتی موفقیت تفکر راهبردی در دیدگاه مدیران سازمان های فرهنگی شهر اصفهان [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 1-1]
  • جمالی، مجید شناسایی و تبیین اهداف راهبردی کارت امتیازی متوازن در صنعت بانکداری ایران [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 1-1]
  • جمالی مقدم، فاطمه توسعه مدلی برای ارزیابی ریسک پروژه‏های ساخت مبتنی بر تئوری مجموعه اعداد راف [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 39-62]
  • جمشیدی، لاله نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 113-136]
  • جمشیدیان، عبدالرسول توانمند سازی کارکنان از طریق آموزش‌های ضمن خدمت (مورد مطالعه شرکت پالایش نفت اصفهان) [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 121-140]
  • جهانگیری، علی شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر برحفظ و نگهداشت کارکنان متخصص سازمان ساصد [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 37-56]
  • جهانگیری، علی بررسی و تعیین اولویت های سرمایه گذاری صنعتی کشوربااستفاده از تکنیک تاکسونومی [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 53-72]

ح

  • حاجی کریمی، عباسعلی سازوکارهای مؤثر در طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی در بانک‌های تجاری کشور (مطالعه‌ی موردی، بانک ملت) [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 13-42]
  • حبیبیان، سجاد تبیین رفتار شهروندی سازمانی در پرتو رهبری معنوی . مطالعه ی موردی؛ ‏کارکنان مرکز آموزش صدا و سیما [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 37-58]
  • حدّادزاده نیری، مهدی چارچوب مناسب تصمیم‏گیری در برون‏سپاری IT [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 105-124]
  • حیدری، علی مطالعه نقش قابلیت ‏های اعتمادساز در پویاسازی کسب‏ وکار شرکت‏ های مشاوره مدیریت [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 33-51]
  • حیدری، علی فراتحلیل عوامل موثر بر انتخاب الگوی کلان ساختاری در اتحادهای استراتژیک [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 89-119]
  • حیدری، قاسم یکپارچه سازی رویکردهای مدیریت زنجیره تامین در قالب زنجیره تامین لارج با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت سایپا [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 113-134]
  • حسنی، محمد ارتباط بین مؤلفه های رهبری امنیت مدار و امنیت روانی با ابعاد اعتیاد به کار: دیدگاه کارکنان دانشگاه ارومیه [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 4-4]
  • حسینی، سید ابوالقاسم آسیب شناسی سازمانی در یک شرکت دولتی [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 125-148]
  • حسینی، سید یعقوب ارائه مدلی برای سنجش تفکر استراتژیک مدیران صنعت کاشی و سرامیک ‏ایران ‏با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 1-1]
  • حسینی، سید یعقوب اولویت‌بندی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی: استفاده ازمدل تحلیل شبکه‌ای فازی با رویکرد برنامه‌ریزی غیرخطی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 3-3]
  • حسینی، میرزا حسن بررسی عوامل مؤثر در تدوین استراتژی شرکت‌های هواپیمایی کم هزینه [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 39-64]
  • حسینی، مرضیه سادات طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 13-34]
  • حسن‌زادی، زهرا بررسی ارتباط بین عوامل سازمانی با میزان تحلیل‌رفتگی شغلی‌کارکنان مطالعه موردی :سازمان بنادر و کشتیرانی بندرانزلی [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 129-150]
  • حسن‌زاده، رمضان پژوهشی پیرامون موانع پذیرش زنان در ‌پُست‌های ‌مدیریت ‌آموزش‌ و پرورش [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 13-34]
  • حسین بر، محمد اسلم ارائه مدلی برای استقرار سیستم تولید پایدار در صنعت قطعات پلاستیک خودرو: رویکردی تلفیقی از فراترکیب و مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 137-161]
  • حسین زاده، سید علی اکبر تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 87-108]
  • حسین زاده، سید علی اکبر بررسی عوامل اثرگذار بر فرایند خلق دانش در شرکت های کوچک و متوسط استان مازندران [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 13-36]
  • حسینعلی‌پور، مجتبی بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]
  • حسنقلی پور، طهمورث فراتحلیل عوامل موثر بر انتخاب الگوی کلان ساختاری در اتحادهای استراتژیک [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 89-119]
  • حشمتی، نرگس پژوهشی پیرامون موانع پذیرش زنان در ‌پُست‌های ‌مدیریت ‌آموزش‌ و پرورش [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 13-34]
  • حکاک، محمد طراحی مدل کنترل راهبردی برای صنایع ایران [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 65-86]
  • حکیمی، حسن بررسی تأثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره‌رفتن اجتماعی تیم‌ها در تسهیم دانش :تیم های تحقیق و توسعه‌ی مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 137-162]
  • حلیمی جلودار، حبیب‌اله آسیب‌شناسی مدیریت از منظر امام علی (ع) در سیاست ها و تدابیر اجتماعی [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 57-72]
  • حمیدی زاده، محمد رضا بررسی عوامل زمینه ساز، چالش ها و تنگناهای توسعه‌ی بانکداری الکترونیک [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 43-62]

خ

  • خاتمی فیروزآبادی، سید محمد علی ارائه یک مدل برنامه‌ریزی عدد صحیح صفر یا یک به منظور رفع پدیده تغییر در رتبه‌های گزینه‌های تصمیم‌گیری [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 13-36]
  • خانباشی، محمد افزایش اعتمـاد عمومی بر پایه‌ی ارتقای فرهنگ پاسخ گویی [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 69-94]
  • خباره، کبری نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایه‌های انسانی سازمان‌های دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 33-56]
  • خدادادحسینی، سیدحمید شناسایی و تبیین اهداف راهبردی کارت امتیازی متوازن در صنعت بانکداری ایران [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 1-1]
  • خداداد حسینی، سید حمید بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو) [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 4-4]
  • خداداد حسینی، سید حمید طراحی مدل تحول استراتژیک در سازمانهای سلسله مراتبی: رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 67-95]
  • خدامی، سهیلا نظریه‌ی نهادی نوین تلفیقی و نقش آن بر ایجاد مزیت رقابتی [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 149-174]
  • خدامی، ُسهیلا بررسی تاثیر تصویر برند بر سودآوری مشتری برای سازمان مبتنی بر کیفیت خدمات و ارزش ادراک شده مشتری [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 13-32]
  • خدامرادی، سعید بررسی تاثیر ظرفیت جذب و انتقال دانش بر عملکرد شرکت‌های هولدینگ چند کسب و کاره [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 1-1]
  • خرم، جلال بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو) [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 4-4]
  • خلیلی، حسن تبیین رفتار شهروندی سازمانی در پرتو رهبری معنوی . مطالعه ی موردی؛ ‏کارکنان مرکز آموزش صدا و سیما [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 37-58]
  • خلیلی، حسن بررسی تاثیر ظرفیت جذب و انتقال دانش بر عملکرد شرکت‌های هولدینگ چند کسب و کاره [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 1-1]
  • خلیلی، صابر ارزیابی عملکرد مالی شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 53-71]
  • خواجه، فاطمه ارائه یک مدل براساس نقشه شناختی فازی جهت تحلیل عوامل اثرگذار بر رضایت مشتری ترمینال کانتینری ( مورد مطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر) [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 147-170]
  • خوشفر، غلامرضا بررسی زمینه ها، عوامل و راهکارهای پذیرش بانکداری الکترونیک (مطالعه موردی: مشتریان شعب بانک کشاورزی استان مازندران) [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 2-2]
  • خوشکردار، سید حجت‌الله بررسی رابطه‌ی خودپنداره و موفقیت مدیران مدارس در مقطع ابتدایی ناحیه‌ی 2 رشت [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 83-106]

د

  • دامغانیان، حسین شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]
  • دانایی فرد، حسن ابهام هدف و بدبینی سازمانی در بخش دولتی: آیا برداشت از سیاست سازمانی متغیر اثرگذاری است؟ [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 171-192]
  • دانشور، مریم طرّاحی مدل ارزیابی عملکرد شعب بیمه با استفاده از تکنیک DEA(مطالعه‌ی موردی بیمه‌ی دانا) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 37-62]
  • دیداری، جاوید نقش گرایش کارآفرینانه در عملکرد سازمانی؛ شعب بانک ملّت شهر تهران [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 95-116]
  • درّی، بهروز طراحی مدل کنترل راهبردی برای صنایع ایران [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 65-86]
  • دریایی، جواد بررسی تأثیر عملکرد شوراهای شهر بر اثربخشی شهرداری‌ها (مطالعه‌ی موردی:شورای اسلامی شهر و شهرداری آباده) [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 13-28]
  • درستکار احمدی، ناهید بررسی تأثیر کارآفرینی استراتژیک بر دست یابی به مزیت رقابتی- مطالعه موردی صنعت ساختمان و مسکن [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 7-7]
  • درویش، مریم ارزیابی و سنجش چابکی در زنجیره ی تأمین (یک مطالعه ی موردی) [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 39-62]
  • دعایی، حبیب‌اله بررسی و تعیین نیازهای آموزشی کارکنان امور فنی و تولید مؤسسه‌های انتشاراتی [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 35-54]
  • دعایی، حبیب اله مدل یابی تأثیر درک حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی ؛مورد مطالعه: هتل پنج ستاره‌ی پارس [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 13-34]
  • دلخواه، جلیل بررسی تاثیر قابلیت‌های پویایی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 1-1]
  • دلخواه، جلیل ابهام هدف و بدبینی سازمانی در بخش دولتی: آیا برداشت از سیاست سازمانی متغیر اثرگذاری است؟ [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 171-192]
  • دهقانی سلطانی، مهدی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با بهره‌گیری از ظرفیت‌های بازاریابی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 2-2]

ذ

  • ذبیح زاده، کاظم رعایت اخلاق در فعالیت های بانکی و تأثیر آن بر روابط میان بانک و مشتری [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 117-136]

ر

  • رازقی، نادر تبیین عوامل موثر بر تولید علمی (مورد مطالعه: دانشگاه مازندران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 63-86]
  • رجایی پور، سعید بررسی رابطه بین ماهیت شغل و رضایت شغلی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 57-76]
  • رجایی پور، سعید بررسی رابطه بین فرایند تبدیل مدیریت دانش و عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه اصفهان [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 59-76]
  • رحیمی، حمید بررسی رابطه بین فرایند تبدیل مدیریت دانش و عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه اصفهان [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 59-76]
  • رحیمی، فرج الله ارزیابی تأثیرفرهنگ سازمانی بر فرایند خلق دانش: یک تحقیق تجربی بر مبنای چارچوب پارسونز [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 6-6]
  • رحمانی، سحر ارائه مدلی برای سنجش تفکر استراتژیک مدیران صنعت کاشی و سرامیک ‏ایران ‏با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 1-1]
  • رحمان سرشت، حسین رابطه بین انگاشت قدرت و سیاست شناسی سازمانی با تعهد و عملکرد کارکنان [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 73-96]
  • رساییان، امیر بررسی رابطه ی بازده سهام و معیارهای ارزیابی عملکرد [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 121-138]
  • رستگار، عباسعلی شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]
  • رشیدی، اعظم شناسایی عوامل مؤثر بر فساد مالی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 35-52]
  • رشیدی، محمود نقش گرایش کارآفرینانه در عملکرد سازمانی؛ شعب بانک ملّت شهر تهران [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 95-116]
  • رضایی، الهام افزایش اعتمـاد عمومی بر پایه‌ی ارتقای فرهنگ پاسخ گویی [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 69-94]
  • رضایی، فائقه بررسی بقای شرکت‌های تازه‌وارد صنایع برق‌و‌الکترونیک استان مازندران بر اساس ویژگی شرکتی و صنعت [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 6-6]
  • رضا زاده، مرتضی ارزیابی عملکرد مدیریت پرتفوی شرکت‌های سرمایه‌گذاری در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 157-178]
  • رضائیان، علی طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]
  • رضوی، دکتر سید مصطفی نقش گرایش کارآفرینانه در عملکرد سازمانی؛ شعب بانک ملّت شهر تهران [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 95-116]
  • رضوی، سید مصطفی بررسی تحلیلی آموزش کارآفرینی در دانشگاه ها [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 51-82]
  • رضوی، سید مصطفی تاثیر شبکه اجتماعی مدیران اجرایی بر عملکرد کسب و کارهای نوپا در ایران: شواهدی مبتنی بر یافته های دیده بان جهانی کارآفرینی(GEM) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 1-1]
  • رعیت پیشه، محمد علی ارائه مدلی برای ارزیابی پایداری زنجیره تأمین با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 91-112]
  • رفیعی مهرآبادی، نگار بررسی رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خودپرداز بانک ها [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 39-58]
  • رمضانی، ایوب بررسی تاثیرگرایش به بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 4-4]
  • رنجبریان، بهرام بازاریابی‌رابطه‌مند، رویکردی برای بهبود رضایت مشتری [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 63-82]
  • رنجبریان، بهرام بخش بندی چند معیاره بازار برای مشتریان عمده یک شرکت فولاد سازی در ایران با استفاده ازعناصر ارزش پیشنهادی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 5-5]
  • رهنورد، فرج اله شناسایی عوامل مؤثر بر فساد مالی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 35-52]
  • رهنورد، فرج اله عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمان‌های بخش دولتی ایران [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 77-100]
  • رهنورد، فرج اله ارزیابی مراحل تکاملی دولت الکترونیک در ایران [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 63-80]
  • رونقی، محمدحسین چارچوب پیاده سازی بازاریابی اینترنتی با استفاده از رویکرد تفسیری در صنعت نوشیدنی [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 135-153]
  • رئیس صفری، مجتبی تحلیل و مقایسه بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات در دو سازمان منتخب خدمات و تولیدی [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 103-127]

ز

  • زارع، علی تعیین عوامل مؤثر بر انتخاب و انتقال تکنولوژی: (خط تولید بدنه ی ایران خودرو) [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 37-56]
  • زارعی، عظیم تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با بهره‌گیری از ظرفیت‌های بازاریابی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 2-2]
  • زارعی، عظیم واکاوی ارزش لذت گرایی و فایده گرایی در خریدهای برخط [دوره 11، شماره 21، 1398، صفحه 13-37]
  • زارع بهنمیری، محمد جواد تبیین اثرات سرمایه‌ی فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 135-156]
  • زارع شاهی، علی به کارگیری شبکه های عصبی مصنوعی در اندازه گیری کارایی صنعت بانکداری(مطالعه موردی: شعب بانک تجارت استان مازندران) [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
  • زالی، دکتر محمد رضا نقش گرایش کارآفرینانه در عملکرد سازمانی؛ شعب بانک ملّت شهر تهران [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 95-116]
  • زالی، محمد‌رضا بررسی تحلیلی آموزش کارآفرینی در دانشگاه ها [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 51-82]
  • زالی، محمدرضا آسیب شناسی سازمانی در یک شرکت دولتی [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 125-148]
  • زالی، محمدرضا بررسی رفتارکارآفرینانه مدیران میانی دانشگاه تهران [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 6-6]
  • زالی، محمد رضا طرّاحی مدل ارزیابی عملکرد شعب بیمه با استفاده از تکنیک DEA(مطالعه‌ی موردی بیمه‌ی دانا) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 37-62]
  • زالی، محمد رضا تاثیر شبکه اجتماعی مدیران اجرایی بر عملکرد کسب و کارهای نوپا در ایران: شواهدی مبتنی بر یافته های دیده بان جهانی کارآفرینی(GEM) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 1-1]
  • زاهدی، دکتر شمس السادت افزایش اعتمـاد عمومی بر پایه‌ی ارتقای فرهنگ پاسخ گویی [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 69-94]
  • زاهری، فهیمه بررسی سودمندی داده های حسابداری و مالی در ارزیابی ریسک اوراق بهادار (سهام) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 13-36]
  • زراء نژاد، منصور بررسی نگرش اعضا و مدیران تعاونی های مصرف نسبت به عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری(مورد مطالعه: تعاونی های مصرف استان ایلام) [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 97-118]
  • زراء نژاد، منصور ارزیابی تأثیرفرهنگ سازمانی بر فرایند خلق دانش: یک تحقیق تجربی بر مبنای چارچوب پارسونز [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 6-6]
  • زمانی، سعید تصمیم‏گیری برای انتخاب سبد سهام؛ مقایسه‏ی الگوریتم‏های ژنتیک و زنبور عسل [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 4-4]
  • زنجیر چی، سید محمود تأثیر توانمندی‌های چابکی بر مزیت‌های رقابتی سازمان با رویکرد شبکه های بیز (مطالعه موردی شرکت‌های پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 2-2]
  • زنگیان، سمیه بررسی تأثیر قابلیت های بازاریابی برکارآفرینی سازمانی شرکت های کوچک ومتوسط (مطالعه موردی شرکت موادغذایی تهرآن همبرگر) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
  • زنگویی نژاد، ابوذر طراحی سیستم دانش محور کشف تقلب در شرکت های بیمه: رویکرد فازی [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 155-178]

س

  • سیادت، سید علی بررسی رابطه بین تئوری هوش هیجانی وتئوری های رهبری [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 39-56]
  • ساسانی، محمد هادی بررسی تاثیر قابلیت‌های پویایی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 1-1]
  • ساعدی، رحمان بررسی رابطه بین قدرت مدیر عامل و ارزش شرکت با نقش تعاملی رقابت بازار و حاکمیت شرکتی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 147-173]
  • سالار، جمشید بررسی ارتباط بین بازارمداری و عملکرد شرکت‌های مواد غذایی بورس [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 59-82]
  • سیاه سرانی کجوری، محمد علی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با بهره‌گیری از ظرفیت‌های بازاریابی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 2-2]
  • سیاه سرا نی کجوری، محمد علی بررسی تاثیر سرمایه‌های ناملموس برعملکرد شرکت‌ها با اثر میانجی قابلیت‌های بازاریابی مورد مطالعه : شرکت‌های شهرک صنعتی شهر سمنان [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
  • سپهوند، رضا بررسی وتحلیل تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر(TQM) ویادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری( با مطالعه موردی در شرکت زمزم اصفهان ) [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 3-3]
  • سجودی، سکینه بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی بنگاه های صنعتی ایران [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 127-154]
  • سید جوادین، دکترسید رضا رعایت اخلاق در فعالیت های بانکی و تأثیر آن بر روابط میان بانک و مشتری [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 117-136]
  • سید جوادین، سیدرضا بررسی ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی با کیفیت خدمات و نقش میانجی رفتارهای خدمتی [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 63-88]
  • سید جوادین، سید رضا عوامل تعیین کننده‌ی ارزش ویژه‌ی برند کفش ورزشی در میان گروه سنی جوانان [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 73-96]
  • سیدعلیپور، سیدمصطفی مکان‌یابی مناسب امور بهره‌برداری و توزیع آب (شرکت توزیع آب مازندران) [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 79-98]
  • سیدکلالی، نادر مطالعه نقش قابلیت ‏های اعتمادساز در پویاسازی کسب‏ وکار شرکت‏ های مشاوره مدیریت [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 33-51]
  • سرایی نیا، الهام توسعه مدلی جهت ارزیابی یکپارچگی استراتژیک زتجیره تامین ایران خودرو با رویکرد خلق ارزش [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 87-110]
  • سلطانزاده، وحید تبیین رابطه بین کارراهه شغلی و تعهد سازمانی [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 4-4]
  • سلطانزاده، وحید الگوی علّی روابط بین رهبری خدمتگزار، معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 4-4]
  • سلطانزاده، وحید امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 13-31]
  • سلیلی، سیده سروناز چارچوبی تلفیقی جهت تدوین استراتژی در موسسه آموزش عالی آزاد راشد [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
  • سلیمی، قربانعلی بررسی رابطه بین ماهیت شغل و رضایت شغلی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 57-76]
  • سلیمی، قربانعلی توانمند سازی کارکنان از طریق آموزش‌های ضمن خدمت (مورد مطالعه شرکت پالایش نفت اصفهان) [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 121-140]
  • سلیمی فرد، خداکرم آمیخته مدل‏سازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکه‏ای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 7-7]
  • سینایی، حسنعلی بررسی عکس العمل سرمایه گذاران به عملکرد مالی شرکت ها [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 53-74]
  • سینایی، حسنعلی بررسی‌ عوامل‌ مؤثر در ایجاد فشار عصبی‌ و نقش‌ آن‌ در کارایی‌ کارکنان‌ یک‌ پالایشگاه‌ [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 61-86]
  • سینایی، حسنعلی تصمیم‏گیری برای انتخاب سبد سهام؛ مقایسه‏ی الگوریتم‏های ژنتیک و زنبور عسل [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 4-4]
  • سینایی، حسنعلی بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]
  • سهرابی، بابک بررسی عوامل موثر بر پذیرش یادگیری سیار مورد مطالعه: دانشجویان رشته‌های مدیریت، دانشگاه تهران و فردوسی مشهد [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 7-7]
  • سهرابی، مریم متد تعیین مسیرپرریسک در بین مسیرهای چندگانه فرآیند کسب وکار [دوره 11، شماره 21، 1398، صفحه 39-72]
  • سهرابی یورتچی، بابک چارچوب پیاده سازی بازاریابی اینترنتی با استفاده از رویکرد تفسیری در صنعت نوشیدنی [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 135-153]
  • سودی، نعمت اله بررسی تأثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره‌رفتن اجتماعی تیم‌ها در تسهیم دانش :تیم های تحقیق و توسعه‌ی مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 137-162]

ش

  • شاکری، رؤیا ارزیابی پذیرش بانکداری اینترنتی بر اساس مدل توسعه یافته DTPB [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 131-154]
  • شاهبندرزاده، حمید آمیخته مدل‏سازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکه‏ای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 7-7]
  • شاهبندرزاده، حمید طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 13-34]
  • شاهبندرزاده، حمید ارائه یک مدل براساس نقشه شناختی فازی جهت تحلیل عوامل اثرگذار بر رضایت مشتری ترمینال کانتینری ( مورد مطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر) [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 147-170]
  • شاهدی، کامران بررسی تطبیقی کیفیت خدمات بانکداری دولتی و بانکداری خصوصی [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 125-146]
  • شجاعی، پیام ارائه مدل جامع مؤلفه‌های مدیریت ریسک زنجیره تأمین : رویکرد فراترکیب [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 93-112]
  • شجاعی، پیام ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]
  • شجاعی، محمد رضا چارچوبی تلفیقی جهت تدوین استراتژی در موسسه آموزش عالی آزاد راشد [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
  • شخصیان، فاطمه بررسی عوامل مؤثر در تدوین استراتژی شرکت‌های هواپیمایی کم هزینه [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 39-64]
  • شیرخدایی، میثم بررسی تاثیرگرایش به بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 4-4]
  • شیرخدایی، میثم بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو) [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 4-4]
  • شیرزادی اصفهانی، هما بررسی رابطه‌ی جوّ سازمانی مدرسه با گرایش به کارآفرینی در دانش‏آموزان [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 57-82]
  • شریفی، بتول بررسی نگرش اعضا و مدیران تعاونی های مصرف نسبت به عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری(مورد مطالعه: تعاونی های مصرف استان ایلام) [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 97-118]
  • شعار، مریم بکارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی و سیستم استنتاج فازی Falcon برای طراحی مدل کسب‌وکار مبتنی بر اینترنت اشیاء در حوزه پزشکی ازراه دور [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 13-37]
  • شکوهی، بابک اندازه گیری کارایی شرکت‌های سرمایه گذاری با استفاده از تحلیل پوششی داده ها در سازمان بورس اوراق بهادار تهران [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 97-120]
  • شمس، راحیل عوامل تعیین کننده‌ی ارزش ویژه‌ی برند کفش ورزشی در میان گروه سنی جوانان [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 73-96]
  • شمس، شهاب الدین ارزیابی عملکرد مدیریت پرتفوی شرکت‌های سرمایه‌گذاری در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 157-178]
  • شهرکی، علیرضا توسعه مدلی برای ارزیابی ریسک پروژه‏های ساخت مبتنی بر تئوری مجموعه اعداد راف [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 39-62]
  • شهودی، مریم ارتباط بین مؤلفه های رهبری امنیت مدار و امنیت روانی با ابعاد اعتیاد به کار: دیدگاه کارکنان دانشگاه ارومیه [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 4-4]
  • شول، عباس ارائه مدلی جهت اندازه‌گیری قابلیت یادگیری بین سازمانی (مورد مطالعه: زنجیره‌تأمین ساپکو) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 115-141]

ص

  • صادقی، عباس بررسی رابطه‌ی خودپنداره و موفقیت مدیران مدارس در مقطع ابتدایی ناحیه‌ی 2 رشت [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 83-106]
  • صادقی، عباس بررسی رابطة جوّ سازمانی و رضایت شغلی معلمان در شهرستان ماسال در استان گیلان [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 55-78]
  • صادقی دروازه، سعید ارائه مدلی جهت اندازه‌گیری قابلیت یادگیری بین سازمانی (مورد مطالعه: زنجیره‌تأمین ساپکو) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 115-141]
  • صالحی، ابراهیم بررسی عوامل‌ مؤثر ‌بر ‌کاریابی ‌آموزش‌دیدگان ‌فنی ‌و ‌حرفه‌ای (مورد مطالعه: استان مازندران) [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 87-116]
  • صالحی، صادق بررسی زمینه ها، عوامل و راهکارهای پذیرش بانکداری الکترونیک (مطالعه موردی: مشتریان شعب بانک کشاورزی استان مازندران) [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 2-2]
  • صالحی طالشی، محمد جواد بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]
  • صالحی عمران، ابراهیم بررسی میزان برخورداری رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 2-2]
  • صالحی عمران، ابراهیم مفهوم‌پردازی مدل بومی خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر شواهد در آموزش عالی ایران [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 39-66]
  • صدفی رودسری، محمدعلی بررسی عکس العمل سرمایه گذاران به عملکرد مالی شرکت ها [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 53-74]
  • صفایی قادیکلایی، عبدالحمید طراحی نه طرح برای ارزیابی عملکرد گروه آموزشی مدیریت در دانشگاه های دولتی کشور [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 101-124]
  • صفایی قادیکلایی، عبدالحمید اندازه گیری کارایی شرکت‌های سرمایه گذاری با استفاده از تحلیل پوششی داده ها در سازمان بورس اوراق بهادار تهران [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 97-120]
  • صفایی قادیکلایی، عبدالحمید به کارگیری شبکه های عصبی مصنوعی در اندازه گیری کارایی صنعت بانکداری(مطالعه موردی: شعب بانک تجارت استان مازندران) [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
  • صفایی قادیکلایی، عبدالحمید ارائه مدلی برای استقرار سیستم تولید پایدار در صنعت قطعات پلاستیک خودرو: رویکردی تلفیقی از فراترکیب و مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 137-161]
  • صفایی قادیکلایی، عبدالحمید تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
  • صفایی قادیکلائی، عبدالحمید ارزیابی عملکرد مالی شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 53-71]
  • صفائی قادیکلایی، عبدالحمید ارزیابی مقایسه ای استراتژی های زنجیره ی تأمین ناب، چابک و ناب-چابک [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 83-102]
  • صفدری رنجبر، مصطفی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل درون سازمانی موثر بر اجرای موفق راهبردها [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 5-5]
  • صفری، سعید بررسی موانع ارتباط اعضای هیأت علمی با بخش صنعت در راستای تحقق دانشگاه کارآفرین (رویکرد ترکیبی دلفی و بازاریابی اجتماعی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 5-5]
  • صفری، سعید یکپارچه سازی رویکردهای مدیریت زنجیره تامین در قالب زنجیره تامین لارج با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت سایپا [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 113-134]
  • صفری، علی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
  • صمدی، پروین بررسی رابطه‌ی جوّ سازمانی مدرسه با گرایش به کارآفرینی در دانش‏آموزان [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 57-82]

ض

  • ضیاء، بابک طراحی و تبیین مدل جامع کارآفرینی دانشگاهی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 73-90]
  • ضیاء، بابک بررسی تاثیر بهره برداری از موقعیت حفره ساختاری کارگزاری در شکل گیری کارآفرینی سازمانی در کسب وکارهای دارای الگوی ارتباط شبکه‌ای [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 13-35]
  • ضیائی حاجی پیرلو، مصطفی ارائه مدل روابط مؤلفه های تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 3-3]
  • ضرغام، حمید طراحی الگوی بکارگیری استراتژی کانالهای توزیع ترکیبی در سازمانهای مالی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 7-7]

ط

  • طالبی، مهشید بررسی زمینه ها، عوامل و راهکارهای پذیرش بانکداری الکترونیک (مطالعه موردی: مشتریان شعب بانک کشاورزی استان مازندران) [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 2-2]
  • طالب زاده، سهیل بررسی نقش عدالت سازمانی در اجرای اثربخش استراتژی های سازمانی در صنایع مواد غذایی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 1-1]
  • طاهری، رضا بررسی موانع ارتباط اعضای هیأت علمی با بخش صنعت در راستای تحقق دانشگاه کارآفرین (رویکرد ترکیبی دلفی و بازاریابی اجتماعی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 5-5]
  • طاهر پور، فاطمه بررسی رابطه بین ماهیت شغل و رضایت شغلی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 57-76]
  • طاهرپورکلانتری، حبیب ا... شناسایی عوامل مؤثر بر فساد مالی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 35-52]
  • طاهرپورکلانتری، حبیب ا... شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت نمایشگاه های تخصصی بین المللی ( صادراتی ) [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 119-138]
  • طبیبی، محمدرضا شناسایی و رتبه بندی عوامل موفقیت در فرآیند مذاکره تجاری با چین [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 7-7]
  • طبیبی، محمدرضا بررسی رابطه بین استراتژی ها، توانمندسازها و قابلیت های فرایند مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 3-3]
  • طبری، مجتبی بررسی ساختار سازمانی گمرکات استان مازندران و تبیین الگوی مناسب [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 13-36]
  • طبری، مجتبی طراحی مدل استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران). [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 13-37]
  • طبرسا، دکتر غلامعلی بررسی کیفیت خدمات آن لاین در شرکت رجاء [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 53-68]
  • طبرسا، غلامعلی طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]
  • طلوعی، عباس بکارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی و سیستم استنتاج فازی Falcon برای طراحی مدل کسب‌وکار مبتنی بر اینترنت اشیاء در حوزه پزشکی ازراه دور [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 13-37]

ع

  • عادل آذر، دکتر شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]
  • عارف نژاد، محسن بررسی وتحلیل تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر(TQM) ویادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری( با مطالعه موردی در شرکت زمزم اصفهان ) [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 3-3]
  • عاقل، ابراهیم ابراهیم بررسی و تعیین نیازهای آموزشی کارکنان امور فنی و تولید مؤسسه‌های انتشاراتی [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 35-54]
  • عباسیان، فرزانه بررسی تأثیر برداشت های مصرف کنندگان از نام تجاری بر واکنش آن‌ها(مورد پژوهشی: مصرف کنندگان تلفن همراه در شهر تهران) [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 29-52]
  • عبدالباقی، عبدالمجید بررسی عوامل زمینه ساز، چالش ها و تنگناهای توسعه‌ی بانکداری الکترونیک [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 43-62]
  • علامه، سید محسن بررسی رابطه میان یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی؛ مطالعه ی موردی: واحد نیرو محرکه ی شرکت ایران خودرو [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 75-100]
  • علیپور، وحیده بررسی اثر استفاده از شبکه‌های اجتماعی بر عملکرد مدیریت روابط با مشتری(مورد مطالعه:کسب و کارهای موجود در صنف آرایشی و بهداشتی استان قزوین) [دوره 11، شماره 21، 1398، صفحه 73-95]
  • علی زاده، مهدی طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
  • علیزاده، رمضان بررسی ارگانیکی یا مکانیکی بودن ساختار سازمانی موجود دانشگاه آزاد اسلامی واحد نوشهر و چالوس و تعیین ساختار ارجح از دیدگاه کارکنان [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 13-40]
  • علیزاده ثانی، محسن شناسایی و رتبه بندی عوامل موفقیت در فرآیند مذاکره تجاری با چین [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 7-7]

غ

  • غضنفری، مهدی تحلیل و مقایسه بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات در دو سازمان منتخب خدمات و تولیدی [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 103-127]
  • غلامیان، محمدرضا ارائه الگویی تطبیق یافته جهت بخش بندی مشتریان بانک‌ها بر اساس ارزش دوره عمر آن‌ها [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 5-5]
  • غلامی اواتی، رمضان بررسی ارتباط بین بازارمداری و عملکرد شرکت‌های مواد غذایی بورس [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 59-82]

ف

  • فارسی زاده، حسین تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با بهره‌گیری از ظرفیت‌های بازاریابی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 2-2]
  • فیاضی، مرجان رابطه بین انگاشت قدرت و سیاست شناسی سازمانی با تعهد و عملکرد کارکنان [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 73-96]
  • فتاحی، مهدی بررسی ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی با کیفیت خدمات و نقش میانجی رفتارهای خدمتی [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 63-88]
  • فتحی، بهمن بررسی رابطة جوّ سازمانی و رضایت شغلی معلمان در شهرستان ماسال در استان گیلان [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 55-78]
  • فتحیان، محمد تحلیل و مقایسه بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات در دو سازمان منتخب خدمات و تولیدی [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 103-127]
  • فراست، علیرضا تحلیل کارایی فنی پالایشگاه‌های نفت کشور با استفاده از مدل ترکیبی شبکه‌های عصبی وتحلیل پوششی داده‌ها(Neuro-DEA) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 105-128]
  • فرجی، بهیه بررسی نقش عدالت سازمانی در اجرای اثربخش استراتژی های سازمانی در صنایع مواد غذایی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 1-1]
  • فریسات، حمیده بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]
  • فرهادی محلی، علی طراحی مدل استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران). [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 13-37]
  • فرهنگی، علی‌اکبر بررسی نیازهای دانشجویان از سیستم مدیریت ارتباط با دانشجویان(SRMS) مورد مطالعه: دانشکده‌ی مدیریت دانشگاه تهران [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 81-104]
  • فیض، داود بررسی تأثیر قابلیت های بازاریابی برکارآفرینی سازمانی شرکت های کوچک ومتوسط (مطالعه موردی شرکت موادغذایی تهرآن همبرگر) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
  • فطرس، محمد حسن بررسی تطبیقی اثرات سرمایه‌ی فکری بر عملکرد سازمانی صنعت بانکداری ایران در دو بخش دولتی و خصوصی؛ مطالعه‌ی موردی: بانک های شهر تهران [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 101-126]
  • فقهی فرهمند، ناصر طراحی یک مدل رشد سازمانی در صنعت قطعه سازی خودرو با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 6-6]
  • فلاح تفتی، سعید شناسایی و تبیین اهداف راهبردی کارت امتیازی متوازن در صنعت بانکداری ایران [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 1-1]
  • فولادی سوادکوهی، فاطمه تاثیر استراتژی های تجاری بر افشای فعالیت های تحقیق و توسعه شرکت ها [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 121-145]

ق

  • قاسمی، احمدرضا رویکرد پویایی سیستم‌ها به نظام‌های سنجش عملکرد؛ بررسی مدل تعالی H3SE در صنعت پتروشیمی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 5-5]
  • قاسمی، احمدرضا ارائه مدلی برای ارزیابی پایداری زنجیره تأمین با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 91-112]
  • قاسم‌نیا عربی، نرجس طراحی سیستم خبره فازی برای تحلیل شکست‌های فرایند خرید در بیمارستان‌ بوعلی ساری [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 123-146]
  • قاضی زاده، مصطفی بررسی موانع ارتباط اعضای هیأت علمی با بخش صنعت در راستای تحقق دانشگاه کارآفرین (رویکرد ترکیبی دلفی و بازاریابی اجتماعی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 5-5]
  • قاضی زاده، مصطفی یکپارچه سازی رویکردهای مدیریت زنجیره تامین در قالب زنجیره تامین لارج با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت سایپا [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 113-134]
  • قائدی، مریم تبیین عوامل موثر بر تولید علمی (مورد مطالعه: دانشگاه مازندران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 63-86]
  • قربان پور، احمد آمیخته مدل‏سازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکه‏ای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 7-7]
  • قره چه، منیژة بررسی عوامل زمینه ساز، چالش ها و تنگناهای توسعه‌ی بانکداری الکترونیک [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 43-62]
  • قلاوندی، حسن تبیین رابطه بین کارراهه شغلی و تعهد سازمانی [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 4-4]
  • قلاوندی، حسن الگوی علّی روابط بین رهبری خدمتگزار، معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 4-4]
  • قلی پور، رحمت الله بررسی موانع ایجاد دولت الکترونیک در ایران با تمرکز بر مشکلات مربوط به تبادلات پولی و مالی ازطریق شبکه ی بانکی در کشور [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 83-106]
  • قلی پور، رحمت اله طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران ارشد بانک های دولتی با تاکید بر سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 61-87]
  • قلی زاده، آذر ارزیابی درونی رویکرد مطمئن تضمین کیفیت مدیریت آموزش عالی‌ [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 13-38]
  • قلی زاده، رضا بررسی تأثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره‌رفتن اجتماعی تیم‌ها در تسهیم دانش :تیم های تحقیق و توسعه‌ی مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 137-162]
  • قنبری، راضیه ابهام هدف و بدبینی سازمانی در بخش دولتی: آیا برداشت از سیاست سازمانی متغیر اثرگذاری است؟ [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 171-192]

ک

  • کابلی، الهام تاثیر شبکه اجتماعی مدیران اجرایی بر عملکرد کسب و کارهای نوپا در ایران: شواهدی مبتنی بر یافته های دیده بان جهانی کارآفرینی(GEM) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 1-1]
  • کاشانی پور، محمد بررسی رابطه ی بازده سهام و معیارهای ارزیابی عملکرد [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 121-138]
  • کاشانی پور، محمد امنیت شغلی و مدیریت سود [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 83-104]
  • کیاکجوری، داود تبیین تأثیر سرمایه اجتماعی بر چرخه حیات سازمانی (مورد مطالعه: سازمان هتل داری غرب استان مازندران) [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 1-1]
  • کیاکجوری، کریم تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 87-108]
  • کامیاب مقدس، امین تحلیل کارایی فنی پالایشگاه‌های نفت کشور با استفاده از مدل ترکیبی شبکه‌های عصبی وتحلیل پوششی داده‌ها(Neuro-DEA) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 105-128]
  • کیانفر، کامران اثر زنجیره تامین کارآفرینانه و توسعه محصول جدید بر عملکرد شرکت‌ها: مطالعه موردی صنعت نوشیدنی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 75-92]
  • کاویانی، حسین طراحی الگوی بکارگیری استراتژی کانالهای توزیع ترکیبی در سازمانهای مالی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 7-7]
  • کاوسی، مریم شناسایی و رتبه بندی عوامل موفقیت در فرآیند مذاکره تجاری با چین [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 7-7]
  • کتابی، سعیده بخش بندی چند معیاره بازار برای مشتریان عمده یک شرکت فولاد سازی در ایران با استفاده ازعناصر ارزش پیشنهادی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 5-5]
  • کردنائیج، اسداله شناسایی و تبیین اهداف راهبردی کارت امتیازی متوازن در صنعت بانکداری ایران [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 1-1]
  • کردنائیج، اسداله طراحی مدل تحول استراتژیک در سازمانهای سلسله مراتبی: رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 67-95]
  • کرد نائیج، اسد اله بررسی تاثیر قابلیت‌های پویایی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 1-1]
  • کریمی، اصف رویکرد پویایی سیستم‌ها به نظام‌های سنجش عملکرد؛ بررسی مدل تعالی H3SE در صنعت پتروشیمی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 5-5]
  • کریمی، سعید بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه بوعلی سینا [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 89-104]
  • کریمی، سلیمان پیمایشی پیرامون تأثیر دوره‌های آموزشی فن آوری اطلاعات بر بهبود عملکرد کارکنان(مطالعه‌ی موردی:مؤسسه‌ی عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی) [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 13-38]
  • کریمی، فروزان نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 2-2]
  • کریمی، مردعلی تبیین رفتار شهروندی سازمانی در پرتو رهبری معنوی . مطالعه ی موردی؛ ‏کارکنان مرکز آموزش صدا و سیما [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 37-58]
  • کریمی علویجه، محمد رضا رابطه فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکت های کوچک و متوسط صادرکننده خدمات فنی و مهندسی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 57-74]
  • کزازی، ابوالفضل چارچوب مناسب تصمیم‏گیری در برون‏سپاری IT [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 105-124]
  • کسمتی، محمدرضا مدل جذب‌، انتخاب، افت در رفتار سازمانی و تجانس شخصیت مدیریتی [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 107-122]
  • کفاش پور، آذر بررسی نقش واسط عرق ملّی و ادراک از کیفیت محصول بر قصد خرید کالای وارداتی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 109-134]
  • کلایی دارابی، رضا ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]
  • کوه کن موخر، امیر تبیین نقش استراتژی برون سپاری بر بهره وری سازمان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 2-2]

ل

  • لبافی، سمیه شناسایی عوامل حیاتی موفقیت تفکر راهبردی در دیدگاه مدیران سازمان های فرهنگی شهر اصفهان [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 1-1]

م

  • مانیان، امیر بررسی عوامل موثر بر پذیرش یادگیری سیار مورد مطالعه: دانشجویان رشته‌های مدیریت، دانشگاه تهران و فردوسی مشهد [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 7-7]
  • مانیان، امیر چارچوب پیاده سازی بازاریابی اینترنتی با استفاده از رویکرد تفسیری در صنعت نوشیدنی [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 135-153]
  • متوسلی، محمود تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر عملکرد مالی در کسب و کارهای خانوادگی و غیر خانوادگی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 97-122]
  • محمدی، داریوش ارزیابی مراحل تکاملی دولت الکترونیک در ایران [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 63-80]
  • محمدی، رضا ارزیابی درونی رویکرد مطمئن تضمین کیفیت مدیریت آموزش عالی‌ [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 13-38]
  • محمدی، علی ارائه مدل جامع مؤلفه‌های مدیریت ریسک زنجیره تأمین : رویکرد فراترکیب [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 93-112]
  • محمدیان، محمود طراحی الگوی بکارگیری استراتژی کانالهای توزیع ترکیبی در سازمانهای مالی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 7-7]
  • محمدیان، محمود چارچوب پیاده سازی بازاریابی اینترنتی با استفاده از رویکرد تفسیری در صنعت نوشیدنی [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 135-153]
  • محمدزاده، پرویز بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی بنگاه های صنعتی ایران [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 127-154]
  • محمودزاده، محمود اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره‌وری کل عوامل تولید در ایران [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 107-130]
  • مختاری پور، مرضیه بررسی رابطه بین تئوری هوش هیجانی وتئوری های رهبری [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 39-56]
  • مدهوشی، مهرداد تأثیر ویژگی های صنعت بر بقای شرکت های تازه وارد ؛ مطالعه‌ی موردی: صنایع تبدیلی استان مازندران [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 127-148]
  • مدهوشی، مهرداد آسیب شناسی سازمانی در یک شرکت دولتی [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 125-148]
  • مدهوشی، مهرداد تبیین نقش استراتژی برون سپاری بر بهره وری سازمان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 2-2]
  • مدهوشی، مهرداد تعیین نیازمندی‌های مشتریان شرکت ایران خودرو دیزل با رویکرد AHP فازی مطالعه‌ی موردی: (شرکت ایران خودرو دیزل، اتوبوس C457) [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 117-142]
  • مدهوشی، مهرداد مکان‌یابی مناسب امور بهره‌برداری و توزیع آب (شرکت توزیع آب مازندران) [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 79-98]
  • مدهوشی، مهرداد بررسی بقای شرکت‌های تازه‌وارد صنایع برق‌و‌الکترونیک استان مازندران بر اساس ویژگی شرکتی و صنعت [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 6-6]
  • مدهوشی، مهرداد بررسی رابطه بین استراتژی ها، توانمندسازها و قابلیت های فرایند مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 3-3]
  • مدهوشی، مهرداد ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 35-58]
  • مدهوشی، مهرداد تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
  • مرادی، محمود بررسی تأثیر کارآفرینی استراتژیک بر دست یابی به مزیت رقابتی- مطالعه موردی صنعت ساختمان و مسکن [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 7-7]
  • مرادی، هادی واکاوی ارزش لذت گرایی و فایده گرایی در خریدهای برخط [دوره 11، شماره 21، 1398، صفحه 13-37]
  • مرادی عباس‌آبادی، محمود تفاوتهای فردی در آموزش زبان [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 1-17]
  • مرتضوی، احسان بررسی عوامل موثر بر پذیرش یادگیری سیار مورد مطالعه: دانشجویان رشته‌های مدیریت، دانشگاه تهران و فردوسی مشهد [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 7-7]
  • مرتضوی، دکتر سعید بررسی تأثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره‌رفتن اجتماعی تیم‌ها در تسهیم دانش :تیم های تحقیق و توسعه‌ی مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 137-162]
  • مرتضوی، سعید بررسی نقش واسط عرق ملّی و ادراک از کیفیت محصول بر قصد خرید کالای وارداتی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 109-134]
  • مرتضوی، سعید مدل یابی تأثیر درک حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی ؛مورد مطالعه: هتل پنج ستاره‌ی پارس [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 13-34]
  • مرتضوی، سعید بررسی رابطه‌ی بین مهارت‌های ارتباطی مدیران و تعهّد سازمانی دبیران [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 123-144]
  • مرتضوی، سعید نقش میانجی گری عدالت سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و کیفیت زندگی کاری کارکنان مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب مشهد [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 5-5]
  • مرتضوی، سعید بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]
  • میرزایی فر، مرضیه تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
  • مرزبان، شیرمراد بررسی رفتارکارآفرینانه مدیران میانی دانشگاه تهران [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 6-6]
  • میرسپاسی، ناصر طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
  • میرظفرجویان، سیدحسین شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت نمایشگاه های تخصصی بین المللی ( صادراتی ) [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 119-138]
  • مزاری، ابراهیم نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایه‌های انسانی سازمان‌های دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 33-56]
  • میزانی، ندا طراحی نه طرح برای ارزیابی عملکرد گروه آموزشی مدیریت در دانشگاه های دولتی کشور [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 101-124]
  • مسافری قمی، مراد شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]
  • مسیبی، علیرضا بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو) [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 4-4]
  • مستقیمی، محمود رضا ارزیابی درونی رویکرد مطمئن تضمین کیفیت مدیریت آموزش عالی‌ [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 13-38]
  • مشبکی، اصغر نظریه‌ی نهادی نوین تلفیقی و نقش آن بر ایجاد مزیت رقابتی [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 149-174]
  • مشبکی، اصغر بررسی تاثیر قابلیت‌های پویایی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 12، 1393، صفحه 1-1]
  • مشبکی اصفهانی، اصغر احساس مثبت نسبت به کار و تعهد کاری پل ارتباطی بین اخلاق کار اسلامی و عملکرد وظیفه ای.(مورد مطالعه : دانشگاههای دولتی) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 5-5]
  • مشرف جوادی، محمدحسین تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
  • مصدق‌راد، علی‌محمد بررسی رابطه‌ی رضایت شغلی کارکنان با سبک مدیریت مدیران بیمارستان‌های دانشگاهی شهر اصفهان در سال 1382 [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 143-172]
  • مظلومی، نادر اولویت بندی موانع تاثیرگذار بر پیاده سازی برنامه های استراتژیک در صنعت داروی کشور [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 6-6]
  • مظلومی، نادر طراحی الگوی بکارگیری استراتژی کانالهای توزیع ترکیبی در سازمانهای مالی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 7-7]
  • معتمدفرد، آسیه مدلسازی ساختاری تفسیری راه کارهای پذیرش مدیریت دانش در زنجیره تأمین صنایع چینی‌آلات بهداشتی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 111-136]
  • معماریانی، عزیزا.. طراحی سیستم دانش محور کشف تقلب در شرکت های بیمه: رویکرد فازی [دوره 3، شماره 6، 1390، صفحه 155-178]
  • معمارزاده، غلامرضا طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
  • مغدانی، رضا اولویت‌بندی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی: استفاده ازمدل تحلیل شبکه‌ای فازی با رویکرد برنامه‌ریزی غیرخطی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 3-3]
  • مفاخر، زهرا عارضه یابی و ارائه مدل مفهومی زنجیره تولید فیلم های تلویزیونی با استفاده ازمدل مرجع ارزش [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 137-160]
  • مقدمی، مجید بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 119-144]
  • مقدمی، مهدی بررسی رابطه میان یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی؛ مطالعه ی موردی: واحد نیرو محرکه ی شرکت ایران خودرو [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 75-100]
  • مقیمی، سید محمد بررسی رفتارکارآفرینانه مدیران میانی دانشگاه تهران [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 6-6]
  • ملاحسینــی، علی بررسی رابطه بین مهارت‌های خودمدیریتی و نوآوری کارکنان در سازمان‌های استان کرمان [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 105-120]
  • ملیحی، سید احسان متد تعیین مسیرپرریسک در بین مسیرهای چندگانه فرآیند کسب وکار [دوره 11، شماره 21، 1398، صفحه 39-72]
  • ملکی، محمدحسن رویکرد پویایی سیستم‌ها به نظام‌های سنجش عملکرد؛ بررسی مدل تعالی H3SE در صنعت پتروشیمی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 5-5]
  • ملک اخلاق، اسماعیل بررسی تأثیر کارآفرینی استراتژیک بر دست یابی به مزیت رقابتی- مطالعه موردی صنعت ساختمان و مسکن [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 7-7]
  • ملکیان، اسفندیار تبیین اثرات سرمایه‌ی فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 135-156]
  • ملکی مین باش رزگاه، مرتضی بررسی تأثیر قابلیت های بازاریابی برکارآفرینی سازمانی شرکت های کوچک ومتوسط (مطالعه موردی شرکت موادغذایی تهرآن همبرگر) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
  • ملکی مین باشی رزگاه، مرتضی بررسی تاثیر سرمایه‌های ناملموس برعملکرد شرکت‌ها با اثر میانجی قابلیت‌های بازاریابی مورد مطالعه : شرکت‌های شهرک صنعتی شهر سمنان [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
  • منیدری، رمضانعلی رابطه‌ی مهارت‌های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی [4.1، شماره 12، 1383، صفحه 41-60]
  • مهارتی، یعقوب بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]
  • مهدی زاده، مهران بررسی تأثیر کارآفرینی استراتژیک بر دست یابی به مزیت رقابتی- مطالعه موردی صنعت ساختمان و مسکن [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 7-7]
  • مهرابی، علی تصمیم‏گیری برای انتخاب سبد سهام؛ مقایسه‏ی الگوریتم‏های ژنتیک و زنبور عسل [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 4-4]
  • مهری بازقلعه، عاطفه بررسی اثر استفاده از شبکه‌های اجتماعی بر عملکرد مدیریت روابط با مشتری(مورد مطالعه:کسب و کارهای موجود در صنف آرایشی و بهداشتی استان قزوین) [دوره 11، شماره 21، 1398، صفحه 73-95]
  • مهربان، حمید بررسی رابطه‌ی بین مهارت‌های ارتباطی مدیران و تعهّد سازمانی دبیران [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 123-144]
  • مهرپویافر، ندا تاثیر استراتژی های تجاری بر افشای فعالیت های تحقیق و توسعه شرکت ها [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 121-145]
  • مهر علی، امیر هوشنگ شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر برحفظ و نگهداشت کارکنان متخصص سازمان ساصد [8.1، شماره 29، 1387، صفحه 37-56]
  • مهرگان، محمدرضا تحلیل کارایی فنی پالایشگاه‌های نفت کشور با استفاده از مدل ترکیبی شبکه‌های عصبی وتحلیل پوششی داده‌ها(Neuro-DEA) [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 105-128]
  • موحد منش، صادق علی مدل یابی تأثیر ابعاد کارآفرینی استراتژیک-مطالعه موردی گروه پیمان آمل [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 3-3]
  • موسی خانی، مرتضی طراحی مدل استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران). [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 13-37]
  • موسوی، سید عبدالرضا احساس مثبت نسبت به کار و تعهد کاری پل ارتباطی بین اخلاق کار اسلامی و عملکرد وظیفه ای.(مورد مطالعه : دانشگاههای دولتی) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 5-5]

ن

  • نادری، ناهید بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 103-118]
  • نادری، ناهید توانمند سازی کارکنان از طریق آموزش‌های ضمن خدمت (مورد مطالعه شرکت پالایش نفت اصفهان) [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 121-140]
  • نازآبادی، محمد رضا مدل برونسپاری خدمات و وارانتی با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 13-28]
  • نیازآذری، کیومرث ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]
  • ناظمی، شمس‌الدین تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 3-3]
  • نجف بیگی، رضا طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
  • نداف، مهدی بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]
  • نصیری، آذر تأثیر ویژگی های صنعت بر بقای شرکت های تازه وارد ؛ مطالعه‌ی موردی: صنایع تبدیلی استان مازندران [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 127-148]
  • نصیری، محمد بررسی و تعیین اولویت های سرمایه گذاری صنعتی کشوربااستفاده از تکنیک تاکسونومی [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 53-72]
  • نصر اصفهانی، علی تحلیل تاثیر سکوت سازمانی بر اثربخشی کار گروهی با نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 37-59]
  • نظرپوری، امیرهوشنگ طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]
  • نظری پور، امیر هوشنگ بررسی کیفیت خدمات آن لاین در شرکت رجاء [دوره 3، شماره 5، 1390، صفحه 53-68]
  • نعمتی، محمدعلی نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 2-2]
  • نیک کار، امیر نقش میانجی گری عدالت سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و کیفیت زندگی کاری کارکنان مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب مشهد [دوره 6، شماره 11، 1393، صفحه 5-5]
  • نیک نام، زهرا ارائه الگویی تطبیق یافته جهت بخش بندی مشتریان بانک‌ها بر اساس ارزش دوره عمر آن‌ها [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 5-5]
  • نیلی پور طباطبایی، سید اکبر تحلیل تاثیر سکوت سازمانی بر اثربخشی کار گروهی با نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 37-59]
  • نیلفروش زاده، مریم تعیین عوامل شکست اجرای بهبود مستمر بر اساس فرایند تحلیل سلسله مراتبی [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 13-36]
  • نوری، روح الله بررسی نیازهای دانشجویان از سیستم مدیریت ارتباط با دانشجویان(SRMS) مورد مطالعه: دانشکده‌ی مدیریت دانشگاه تهران [7.1، شماره 27، 1386، صفحه 81-104]
  • نوری، علی مدل یابی تأثیر درک حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی ؛مورد مطالعه: هتل پنج ستاره‌ی پارس [دوره 2، شماره 38، 1389، صفحه 13-34]
  • نوری، مهری بررسی ساختار سازمانی گمرکات استان مازندران و تبیین الگوی مناسب [4.1، شماره 16، 1383، صفحه 13-36]
  • نورنژاد ونوش، وحید بررسی رابطه بین استراتژی ها، توانمندسازها و قابلیت های فرایند مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 3-3]
  • نوروززاده، فاطمه یکپارچه سازی رویکردهای مدیریت زنجیره تامین در قالب زنجیره تامین لارج با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت سایپا [دوره 7، شماره 14، 1394، صفحه 113-134]

و

  • واثق، بهاره بررسی ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی با کیفیت خدمات و نقش میانجی رفتارهای خدمتی [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 63-88]
  • وحدتی، حجت احساس مثبت نسبت به کار و تعهد کاری پل ارتباطی بین اخلاق کار اسلامی و عملکرد وظیفه ای.(مورد مطالعه : دانشگاههای دولتی) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 5-5]
  • وردی‌نژاد، فریدون بررسی ارتباط بین عوامل سازمانی با میزان تحلیل‌رفتگی شغلی‌کارکنان مطالعه موردی :سازمان بنادر و کشتیرانی بندرانزلی [6.1، شماره 23، 1385، صفحه 129-150]
  • وقارموسوی، مجید بررسی تاثیر بهره برداری از موقعیت حفره ساختاری کارگزاری در شکل گیری کارآفرینی سازمانی در کسب وکارهای دارای الگوی ارتباط شبکه‌ای [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 13-35]
  • ولی پور پرکوهی، سحر تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
  • ولی پور خطیر، دکترمحمد طراحی سیستم خبره فازی برای تحلیل شکست‌های فرایند خرید در بیمارستان‌ بوعلی ساری [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 123-146]

ه

  • هادی تبار، جواد ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 35-58]
  • هادیزاده مقدم، اکرم بررسی تطبیقی کیفیت خدمات بانکداری دولتی و بانکداری خصوصی [8.1، شماره 31، 1387، صفحه 125-146]
  • هدایتی، علی مفهوم‌پردازی مدل بومی خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر شواهد در آموزش عالی ایران [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 39-66]
  • هدایتی ولوکلا، آتنا نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 113-136]
  • همتیان، هادی طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران ارشد بانک های دولتی با تاکید بر سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 61-87]
  • همتی نوعدوست گیلانی، مهناز مدلسازی ساختاری تفسیری راه کارهای پذیرش مدیریت دانش در زنجیره تأمین صنایع چینی‌آلات بهداشتی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 111-136]
  • هویدا، رضا بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 103-118]

ی

  • یاوری، زهرا بخش بندی چند معیاره بازار برای مشتریان عمده یک شرکت فولاد سازی در ایران با استفاده ازعناصر ارزش پیشنهادی [دوره 7، شماره 13، 1394، صفحه 5-5]
  • یحیی‌زاده‌‌فر، محمود بررسی رابطة تورم و بازده واقعی سهام در ایران «یک تحلیل تجربی 1370-1375» [2.1، شماره 5، 1381، صفحه 99-128]
  • یحیی زاده فر، محمود ارزیابی عملکرد مدیریت پرتفوی شرکت‌های سرمایه‌گذاری در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 2، شماره 40، 1389، صفحه 157-178]
  • یحیی زاده فر، محمود اندازه گیری کارایی شرکت‌های سرمایه گذاری با استفاده از تحلیل پوششی داده ها در سازمان بورس اوراق بهادار تهران [7.1، شماره 25، 1386، صفحه 97-120]
  • یحیی زاده فر، محمود بررسی تاثیرگرایش به بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 4-4]
  • یدالهی فارسی، جهانگیر تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر عملکرد مالی در کسب و کارهای خانوادگی و غیر خانوادگی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 97-122]
  • یزدانی، حمیدرضا شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]
  • یزدان پناه، احمد علی عارضه یابی و ارائه مدل مفهومی زنجیره تولید فیلم های تلویزیونی با استفاده ازمدل مرجع ارزش [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 137-160]
  • یعقوبی، سوسن تاثیر استراتژی های تجاری بر افشای فعالیت های تحقیق و توسعه شرکت ها [دوره 10، شماره 19، 1397، صفحه 121-145]
  • یعقوبی، مهدی امنیت شغلی و مدیریت سود [6.1، شماره 21، 1385، صفحه 83-104]
  • یعقوبی، نورمحمد ارزیابی پذیرش بانکداری اینترنتی بر اساس مدل توسعه یافته DTPB [دوره 1، شماره 36، 1388، صفحه 131-154]
  • یعقوبی، نور محمد بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین [دوره 1، شماره 33، 1388، صفحه 119-144]
  • یوسفی زاد، امیر بررسی و خوشه‌بندی مشتریان، بر اساس مدل RFM و طراحی الگویی برای ارائه خدمات به مشتریان کلیدی [دوره 10، شماره 20، 1397، صفحه 175-198]
  • یوسفلی، امیر سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 105-128]
  • یوسفلی، زهرا سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 105-128]